Проект по интеграции людей с инвалидностью
в IT-компании
Описание проекта:

Проблема дефицита рабочей сила в IT может быть решена за счет людей с инвалидностью.

В 2018 году будет реализован первый этап программы по интеграции людей с инвалидностью в компании IT.

Программа включает мероприятия
- создание входящего потока людей с приобретенной инвалидностью
- обучение людей с инвалидностью набору базовых компетенций для набора 4-5 специальностей: support, работа с добавлением данных, тестирование, работа с почтой, frontend
- адаптация специальностей внутри компаний
- тренинги для текущего персонала компании по работе с людьми с инвалидностью
- организация логистической системы по работе с ЛСИ (людьми с инвалидностью
- трудоустройство
- подготовка к удаленной работе

Этапы проекта
23 марта 2018
Запуск проекта, сбор экспертов.
8 апреля
Подготовка плана программы интеграции
17 апреля
Собрание экспертного совета, обсуждение плана программы и доработка
23 апреля
Глубинные интервью с IT-специалистами с инвалидностью
15 мая
Переговоры с работодателями
Как помочь

Войти в общественный совет, если вы обладаете временем и навыками, которые подходят для работе в программе: HR, социологи, психологи, специалисты по обучению и адаптации

Внедрить у себя в компании программу по интеграции - частично или полностью.

Рассказать о проекте в СМИ или своей организации

Присоединиться к финансированию проекта. Реквизиты

Куратор программы
Инна Чернышова
Куратор премии IT HR AWARDS, руководитель проектов
Phone: +7 921 946 49 64
E-mail: inna@orgteam.ru
Об организаторе
Проект по интеграции ЛСИ является приоритетным направлением работы премии IT HR AWARDS в 2018 году
Премия IT HR AWARDS отмечает достижения HR в области IT.Премия учреждена в 2016 году, привлекла более 100 компаний, заметных игроков рынка в IT. Основной целью является появление новых стандартов в управлении персоналом и развитии талантов в IT. О событии http://ithrawards.ru
Made on
Tilda