Программа поддержки по трудоустройству людей с физическими особенностями в IT
#интеграциябезограничений — это социальная инициатива для тех, кто живет с любой формой физических особенностей
и хочет работать в IT.

Участники инициативы рассказывают, как можно вписаться в активную развивающуюся отрасль, какие нужны навыки, помогают найти и пройти учебные курсы, показывают живые сценарии перехода на желаемую работу.
Программа IT Start
Часть I: Рассказываем, как начать работать в IT
Совместно с сервисом CV Duck от DataArt команда программы IT Start записали вебинар о том, что такое IT на примере конкретных специальностей и как начать карьеру в этой сфере. В видео подробно описывается сфера IT, путь кандидата до момента трудоустройства и важные нюансы оформления резюме. В программу вошла личная история Максима Нейтона, QA engineer с темой "Как я пришел в DataArt".
IT HR AWARDS - премия за достижения в области управления человеческими ресурсами в IT-командах, лидер социальной инициативы #интеграциябезограничений для тех, кто живет с любой формой физических ограничений и хочет работать в IT.

CV Duck — бесплатный сервис онлайн-сервис улучшения резюме от DataArt. Команда HR-экспертов и редакторов исправляет ошибки и дают рекомендации, как правильно структурировать резюме, описать профессиональный опыт и навыки. Сервис предоставляется бесплатно и рассчитан на специалистов IT-сферы.

DataArt международная IT-компания, которая никогда не забывает, что работает с людьми и для людей. Среди клиентов DataArt — ведущие компании в своих областях: Nasdaq, S&P, Oneworld Alliance, Ocado, Artnet, Betfair, skyscanner и сотни других.

Программа IT Start
Часть II: Как принять участие
Условия участия — бесплатно

1. Заполните нашу анкету

Анкета нужна для того, чтобы понять будет ли вам полезна наша программа.

2. Пройти оценку навыков

Общение проходит по Skype. После оценки навыков вы получите список рекомендуемых программ и приглашение пройти вводные вебинары по данным направлениям.

При выборе рекомендуемых программ мы учитываем ваши интересы, склонности, предыдущий опыт работы и образование, однако окончательный выбор остается за вами.

3. Выбрать профессию

Перед началом обучения по выбранной специальности, нужно будет прослушать один или несколько вводных вебинаров. Все вебинары проводятся в разное время, так что можно пройти сразу несколько, если вы не определились с выбором окончательно.

После каждого вебинара, слушателям предлагается выполнить домашнее задание. Успешное выполнение домашнего задания является обязательным для того, чтобы начать обучение.

4. Начать обучение

Мы предлагаем обучение по нескольким направлениям: специалист технической поддержки, QA engineer, менеджер проектов, интернет-маркетолог, DevOps, java developer.

Успешное обучение подразумевает не менее 100% прослушанных лекций (отдельные лекции можно прослушивать в записи) и выполнение всех практических заданий.

5. Защитить дипломный проект

В ходе работы над дипломным проектом, вы получите практический опыт работы по выбранной специальности и подтвердите свою готовность работать с реальными рабочими проектами и задачами. Защита дипломного проекта обязательна для всех выпускников.

6. Получить работу в IT-компании

В ходе обучения вы получите подготовку, достаточную для того, чтобы чтобы начать работу в одной из компаний-партнеров проекта или искать работу по выбранной специальности самостоятельно.

Подготовка и защита дипломных работ проводится с участием потенциальных работодателей. Это также увеличивает шансы на трудоустройство.

Все наши выпускники получают консультационную поддержку в течение 6 месяцев после успешного окончания программы.

Чтобы принять участие в программе, заполните Анкету

По вопросам сотрудничества в рамках программы обращайтесь к исполнительному директору премии Инне Чернышовой.
Контакты здесь.


Команда IT HR AWARDS


Made on
Tilda