- премия в сфере информационных технологий за достижения в области управления персоналом и работы с брендом работодателя
Результаты IT HR AWARDS 2022
Финал 18 ноября 2022
Проект года - лучший проект сезона
Норильский Никель. HR-навигатор: пульт управления командой

Специальный приз Жюри
OzonTech. Route Start: программа стажировок Ozon Tech

HR-инкубатор
I место ГНИВЦ. GNIVC Trainee
II место OzonTech. Route Start: программа стажировок Ozon Tech

Рекрутмент-кейс
I место РТЛабс. Айтишники без опыта в ИТ: как найти, нанять, обучить и не прогадать
II место OzonTech. Hiring Party

Культура менеджмента
I место СберУниверситет. Академия лидеров цифровых команд - комплексное развитие навыков управления ИТ-командами Сбера.
II место SSP-Soft. Управление изменениями в компании через законодательные совещания

Внутренние коммуникации
I место BIOCAD. SherLOCK
II место Авито. Авито Balance

HR-автоматизация
I место СБЕР. Автоматизация полного HR-цикла экосистемы СБЕР с помощью комплексной HR-платформы «Пульс»
II место SSP-soft. Автоматизация подбора сотрудников для проектов компании

Развитие и обучение
I место СберУниверситет. Школы новых профессий (Перезапуск)
II место СБЕР. Речевой тренажер

HR-трансформация
I BIOCAD. Комплексная программа нематериальной мотивации сотрудников: B-well 4.0
II Альфа-банк. Переход на продуктовый подход в разработке внутренних сервисов и создание единой HR-tech платформы – Alfa People

HR-антикризис
I место Selectel. Удержать нельзя релоцировать: как сохранить бизнес в
России в 2022 году

DevRel и техно-PR
I место Росатом. Коммуникационная стратегия «Новое поколение интеллекта»
II Альфа-банк. Митапы для умных и свободных

EVP
I место Ростелеком-Солар. Антикризисные коммуникации 3.0


Церемония состоялась 18 ноября 2022 в конференц-зале Ясная Поляна в Санкт-Петербурге
Участники 2022-2023
Присоединяйтесь к тем, кто задает тренды в развитии бренда работодателя
О премии
Премия IT HR AWARDS вручается ежегодно с 2016 года. Для участия принимаются проекты, которые представляет HR-решение для работы со специалистами из IT, либо инновационное IT-решение для работы со всем персоналом в компании. По итогам каждого сезона присуждаются призовые места и проходит презентация лучших докладов победителей.
Премия является престижным конкурсом в сфере IT HR.

Инновации в рекрутменте, адаптации, корпоративном обучении, внутрикорпоративных коммуникациях, работа с брендом работодателя и многое другое – к нам приходят, чтобы быть на передовой HR-рынка.
Коммуникационный партнер
Жюри IT HR AWARDS 2022- 2023
  • Ирина Берг
    Senior HR BP в Devexperts, руководитель HR проектов и карьерный консультант
  • Антон Верт
    Владелец vertcomm.
  • Екатерина Фирсова
    HR директор, Altenar
  • Юлия Сахарова
    Директор HeadHunter
    по Северо-Западному
    федеральному округу
  • Ксения Романова
    Энтузиаст развития культуры Developer Relations в России, организатор DevRel-завтраков в Петербурге.
  • Ксения Тиханкина
    Эксперт в IT коммуникациях, ex-DataArt, член оргкомитета Loud PR Award, преподаватель в Practicum School
  • София Куковякина
    HR консультант IT компаний, действующий HR директор
  • Ирина Матвеева
    Бизнес-коуч, организационный консультант, управляющий партнер Escalate
  • Элеонора Якименко
    Бизнес-консультант,
    IT HR эксперт
  • Ольга Филатова
    Профессор Высшей Школы Экономики, Член совета директоров HH, основатель People Innovations.
    People, HR Tech & Organization Consultant
    Wingwave Coach
    Process Communication Model (PCM) Consultant
  • Яна Харина
    PR-директор ООО "ПУСК" (группа ВТБ Инфраструктурный Холдинг), основатель коммуникационного сообщества #prspb, представитель Российской ассоциации по связям с общественностью в Петербурге
Хотите участвовать в IT HR AWARDS 2023?
Заполните предварительную заявку, мы вышлем необходимую информацию!
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
Присоединяйтесь к нам и вместе с лидерами IT-рынка расскажите о ваших достижениях в сфере HR&IT.

Мы даем возможность не только рассказать о себе, но и познакомится с лучшими практиками и кейсами в российском IT HR-сообществе.

Совместное исследование с Хабр Карьерой
EVP — что учитывать при создании ценностного предложения для IT-специалистов?

В конце сентября – начале октября 2021 года мы совместно с командой Хабр Карьеры провели опрос разработчиков и IT-специалистов, чтобы понять текущее состояние запроса сотрудников на EVP компаний (ценностное предложение работодателя сотруднику): насколько специалисты удовлетворены своей работой, какие факторы их мотивируют и демотивируют, как корпоративная культура влияет на мотивацию.

Результаты исследования
Номинации 6 сезона 2022
  • 1
    Внутренние коммуникации
  • 2
    HR-инкубатор
  • 3
    Развитие и обучение сотрудников
  • 4
    Рекрутмент-кейс
  • 5
    HR-автоматизация
  • 6
    HR-трансформация
  • 7
    HR-SMM
  • 8
    DevRel и техно-PR
  • 9
    Корпоративная социальная ответственность
  • 10
    EVP
  • 11
    Культура менеджмента
  • 12
    HR-антикризис
Проекты участников
2016-2021
Посмотрите, кто участвовал и какие проекты были заявлены
Подробное описание номинаций
Подписка на новости IT HR AWARDS
Иногда мы присылаем новости. Не часто и по делу, поэтому ваши почтовые ящики сильно не пострадают. Подпишитесь, если хотите быть с нами в этом и следующих сезонах!
Мы рядом!
Close
Задайте любой вопрос о премии
Telegram
WhatsApp
Команда оргкомитета
пишите нам на office@ithrawards.ru
в соцсети и мессенджеры
  • По вопросам участия, отбор кейсов
    Инна Чернышова
    Куратор, Исполнительный директор премии

    Telegram
    + 7 921 946 49 64
    office@ithrawards.ru
  • По вопросам участия, работа с документами
    Ирина Груздева
    Координатор премии
    office@ithrawards.ru
    Telegram
Made on
Tilda