первая премия IT HR в россии
IT HR AWARDS 2017
Цель события
Осветить лучшие примеры из практики управления человеческими ресурсами в IT-компаниях и вдохновить рынок.
Осветить лучшие примеры из практики управления человеческими ресурсами в IT-компаниях и вдохновить рынок.
Премия IT HR AWARDS появилась в 2016 году, отмечает достижения по направлению HR в IT.
В первой премии приняли участие компании ABBYY, Avito, Acronis, SEMrush, OneTwoTrip, Playrix, ГК Кронштадт, ГК СКАУТ и другие компании.
Лауреаты IT HR AWARDS 2016
В первой премии приняли участие компании ABBYY, Avito, Acronis, SEMrush, OneTwoTrip, Playrix, ГК Кронштадт, ГК СКАУТ и другие компании.
Лауреаты IT HR AWARDS 2016
Номинации 2017
Внутренние коммуникации
-
Корпоративное мероприятие для сотрудников
-
Развитие и обучение сотрудников
-
Рекрутмент-кейс
-
Корпоративная культура в действии
-
Первые шаги
-
HR Инкубатор
-
HR Аналитика
-
Бренд работодателя
-
Стартап. Команда
-
Инновации в HR
Внутренние коммуникации
-
Корпоративное мероприятие для сотрудников
-
Развитие и обучение сотрудников
-
Рекрутмент-кейс
-
Корпоративная культура в действии
-
Первые шаги
-
HR Инкубатор
-
HR Аналитика
-
Бренд работодателя
-
Стартап. Команда
-
Инновации в HR
Первые шаги
Номинация Первые шаги прездназначена для систем адаптации сотрудников внутри компании при найме или переводе на новую должность
HR инкубатор
HR Инкубатор - это работа по привлечению молодых специалистов на работу в компанию
HR аналитика
Проект компании по работе с данными сотрудников, на основе которого принимаются решения
Жюри
Элеонора Якименко
бизнес-консультант, IT HR эксперт
Ирина Матвеева
бизнес-коуч, организационный консультант, управляющий партнер Escalate
Юлия Сахарова
Директор HeadHunter по СЗФО
Экспертный совет IT HR AWARDS
Фаина Лернер
Head of Talent Acquisition Ru EPAM
Татьяна Ананьева
HR-эксперт, Апостроф-Медиа
Екатерина Серебреникова
IT HR эксперт, HRD Ilim Group
Ирина Шилова
Руководитель учебного центра в ГК "СКАУТ"
Ольга Белая
Директор по корпоративным связям в Мой круг
Сергей Дмитриченко
Co-Founder, AmazingHiring
Консультант премии
Надежда Михайлова
HRD Semrush
Этапы проведения премии IT HR AWARDS 2017
1 августа 2017
Официальный старт премии
До 01 октября
Предварительная подача заявок для участия в премии
До 30 ноября
Окончательная подача заявок
1 декабря - 31 января
Голосование членов Экспертного совета, формирование Шортлиста номинантов
16 февраля 2018
Каковы критерии отбора победителей?
Лауреатами премии IT HR AWARDS становятся наиболее интересные проекты, которые лучше остальных решали поставленные задачи по работе с персоналом внутри компании: от формулировки проблемы или цели до выбранного способа ее решения.
Приводим несколько важных критериев оценки проектов:
- актуальность проекта для компании
- соответствие действий, которые предпринимались, главной задаче
- эффективность проекта
- ценность проекта в долгосрочной перспективе
- подход к решению
- идея проекта
- актуальность проекта для компании
- соответствие действий, которые предпринимались, главной задаче
- эффективность проекта
- ценность проекта в долгосрочной перспективе
- подход к решению
- идея проекта
ОРГАНИЗАТОР ПРЕМИИ
Добавьте нас в социальных сетях!
Предварительная заявка на участие
В ответ вам придет Анкета номинанта для заполнения
Вы подтверждаете достоверность информации
Ответы на вопросы и правила участия
Терминология
Номинант– претендент на получение премии.
Лауреат – победитель в номинации.
Лауреат – победитель в номинации.
Кто может принять участие в IT HR AWARDS?
1) IT-компании, осуществляющие деятельность на территории РФ: ведение продаж, размещение офиса разработки или иная активность.
2) IT-подразделения финансовых компаний, в том числе банковских.
2) IT-подразделения финансовых компаний, в том числе банковских.
Как принять участие в IT HR AWARDS?
Подать заявку на участие в соответствующей номинации, заполнить Анкету и направить ее Организатору на office@ithrawards.ru, дождаться утверждения в качестве номинанта и оплатить регистрационный взнос.
Кто определяет победителей премии IT HR AWARDS?
Победители премии определяются в 2 этапа:
1 этап - Голосование членов Экспертного совета. Формирование Шортлиста.
2 этап - Защита проектов. Голосование Жюри.
Состав Жюри формируется из общепризнанных профессионалов отрасли.
Состав Экспертного совета формируется Организатором из авторитетных IT-сообществ, рекрутинговых агентств и IT-компаний с широким признанием в области HR.
1 этап - Голосование членов Экспертного совета. Формирование Шортлиста.
2 этап - Защита проектов. Голосование Жюри.
Состав Жюри формируется из общепризнанных профессионалов отрасли.
Состав Экспертного совета формируется Организатором из авторитетных IT-сообществ, рекрутинговых агентств и IT-компаний с широким признанием в области HR.
Что представляет собой регистрационный взнос?
Утвержденные Экспертным советом номинанты уплачивают регистрационный взнос, который направляется целевым образом на оплату расходов по организации и проведению премии. Размер регистрационного взноса составляет 40 000 рублей за 1 номинацию.
Как проходит Защита проектов?
Защита проектов проходит в виде краткого доклада с презентацией перед членами Жюри, по итогам которого в каждой номинации определяется победитель. Защита проектов является открытой для всех гостей премии
Защита начинается в 11.00 16 февраля 2018. Церемония награждения начинается в 17.00
Защита начинается в 11.00 16 февраля 2018. Церемония награждения начинается в 17.00
Как попасть на Защиту проектов и торжественную церемонию награждения?
Билеты можно приобрести у Организатора. Всего 150 билетов.
Забронировать
Забронировать
Инна Чернышова-Август, куратор премии
Свяжитесь с нами:
Инна Чернышова
+7 921 946 49 64
office@ithrawards.ru
IT HR AWARDS, 2016-2017
driving events, brands & communities
