III ежегодная федеральная премия за достижения HR в IT
14-15 МАРТА 2019, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
14-15 МАРТА 2019, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
IT HR AWARDS 2018-2019
Цель премии IT HR AWARDS
Сформировать новый стандарт в практике HRM
в IT-компаниях через освещение лучших кейсов и управление смыслами
в IT-компаниях через освещение лучших кейсов и управление смыслами
Этапы проведения премии IT HR AWARDS
сезон 2018-2019
сезон 2018-2019
1 августа 2018
Старт сезона премии 2018-2019
31 декабря 2018
Предварительная подача заявок для участия в премии — свяжитесь с организаторами и заявите о желании участвовать в премии
28 февраля 2019 года
Окончательная подача заявок на премию — сдача подготовленных и оформленных кейсов
14 марта 2019 года
Case-day — очная защита проектов перед жюри, экспертным советом и гостями мероприятия. Мероприятие пройдет в Санкт-Петербурге.
15 марта 2019 года
Профессиональное обучающее мероприятие, объявление победителей и церемония награждения. Мероприятие пройдет в Санкт-Петербурге.
Партнёры премии
Номинации премии
На участие в премии можно заявить несколько проектов в разных номинациях
1
Лучшее корпоративное мероприятие для сотрудников
2
Развитие и обучение сотрудников
3
Рекрутмент-кейс
4
Корпоративная культура в действии
5
Первые шаги
6
HR инкубатор
7
Внутренние коммуникации
8
HR аналитика
9
Бренд работодателя
10
Стартап. Команда
11
Инновации в HR
12
Равные возможности
13
Корпоративная социальная ответственность
14
Проекты агентств
15
Индивидуальная номинация для HR
Подайте заявку на участие
После получения заявки оргкомитетом вам будет отправлена анкета для детального описания номинируемого проекта
Члены жюри
Проекты оценивают известные эксперты в области управления персоналом и корпоративных коммуникаций
Татьяна Ананьева
Эксперт по бренду работодателя,
директор по развитию
"Апостроф-Медиа"
директор по развитию
"Апостроф-Медиа"
Ольга Белая
Директор
по корпоративным связям
"Мой круг"
по корпоративным связям
"Мой круг"
Юлия Сахарова
Директор компании
HeadHunter
по СЗФО
HeadHunter
по СЗФО
Элеонора Якименко
Бизнес-консультант
IT HR эксперт
IT HR эксперт
Ирина Матвеева
Бизнес-коуч,
организационный консультант, управляющий партнер Escalate
организационный консультант, управляющий партнер Escalate
Экспертный совет IT HR AWARDS 2018-2019
Оксана Петелина
HRD, DataArt
Екатерина Фирсова
HR Manager, Parallels
Анастасия Желудкова
HR & BDM, Braininglab Employer Creative Agency
София Куковякина
HRD, Konica Minolta Business Solutions Russia
Светлана Бурлакова
Оценка и карьерное развитие персонала, Сбербанк Технологии
Ирина Хоменко
Career consultant
Сергей Дмитриченко
Co-Founder, AmazingHiring
Дарья Цирулева
HRD, Корус-Консалтинг
Первые шаги
Номинация Первые шаги прездназначена для систем адаптации сотрудников внутри компании при найме или переводе на новую должность
HR инкубатор
HR Инкубатор - это работа по привлечению молодых специалистов на работу в компанию
HR аналитика
Проект компании по работе с данными сотрудников, на основе которого принимаются решения
ОРГАНИЗАТОР ПРЕМИИ
Отвечаем на ваши вопросы!
Терминология
Номинант– претендент на получение премии.
Лауреат – победитель в номинации.
Лауреат – победитель в номинации.
Кто может принять участие в IT HR AWARDS?
1) IT-компании, осуществляющие деятельность на территории РФ: ведение продаж, размещение офиса разработки или иная активность.
2) IT-подразделения финансовых компаний, в том числе банковских.
2) IT-подразделения финансовых компаний, в том числе банковских.
Как принять участие в IT HR AWARDS?
Подать заявку на участие в соответствующей номинации, заполнить Анкету и направить ее Организатору на office@ithrawards.ru, дождаться утверждения в качестве номинанта и оплатить регистрационный взнос.
Кто определяет победителей премии IT HR AWARDS?
Победители премии определяются в 2 этапа:
1 этап - Голосование членов Экспертного совета. Формирование Шортлиста.
2 этап - Защита проектов. Голосование Жюри.
Состав Жюри формируется из общепризнанных профессионалов отрасли.
Состав Экспертного совета формируется Организатором из авторитетных IT-сообществ, рекрутинговых агентств и IT-компаний с широким признанием в области HR.
1 этап - Голосование членов Экспертного совета. Формирование Шортлиста.
2 этап - Защита проектов. Голосование Жюри.
Состав Жюри формируется из общепризнанных профессионалов отрасли.
Состав Экспертного совета формируется Организатором из авторитетных IT-сообществ, рекрутинговых агентств и IT-компаний с широким признанием в области HR.
Что представляет собой регистрационный взнос?
Утвержденные Экспертным советом номинанты уплачивают регистрационный взнос, который направляется целевым образом на оплату расходов по организации и проведению премии. Размер регистрационного взноса составляет 40 000 рублей за 1 номинацию.
Как проходит Защита проектов?
Защита проектов проходит в виде краткого доклада с презентацией перед членами Жюри, по итогам которого в каждой номинации определяется победитель. Защита проектов является открытой для всех гостей премии
Как попасть на Защиту проектов и торжественную церемонию награждения?
Билеты можно приобрести у Организатора, начиная с ноября 2018 года.
Свяжитесь с нами:
+7 921 946 49 64
office@ithrawards.ru
office@ithrawards.ru
IT HR AWARDS, 2016-2018
