первая премия IT HR в россии
IT HR AWARDS 2017
Цель события
Осветить лучшие примеры из практики управления человеческими ресурсами в IT-компаниях и вдохновить рынок.
Осветить лучшие примеры из практики управления человеческими ресурсами в IT-компаниях и вдохновить рынок.
Премия IT HR AWARDS появилась в 2016 году, отмечает достижения по направлению HR в IT.
В первой премии приняли участие компании ABBYY, Avito, Acronis, SEMrush, OneTwoTrip, Playrix, ГК Кронштадт, ГК СКАУТ и другие компании.
Лауреаты IT HR AWARDS 2016
В первой премии приняли участие компании ABBYY, Avito, Acronis, SEMrush, OneTwoTrip, Playrix, ГК Кронштадт, ГК СКАУТ и другие компании.
Лауреаты IT HR AWARDS 2016
Номинации 2017
Внутренние коммуникации
-
Корпоративное мероприятие для сотрудников
-
Развитие и обучение сотрудников
-
Рекрутмент-кейс
-
Корпоративная культура в действии
-
Первые шаги
-
HR Инкубатор
-
HR Аналитика
-
Бренд работодателя
-
Стартап. Команда
-
Инновации в HR
Внутренние коммуникации
-
Корпоративное мероприятие для сотрудников
-
Развитие и обучение сотрудников
-
Рекрутмент-кейс
-
Корпоративная культура в действии
-
Первые шаги
-
HR Инкубатор
-
HR Аналитика
-
Бренд работодателя
-
Стартап. Команда
-
Инновации в HR
Номинация IT HR ДИРЕКТОР года 2017
Мы рады представить номинацию, в которой победители будут определяться голосованием участников профессионального сообщества. Голосование начнется
1 февраля 2018.
1 февраля 2018.
Номинируйте директора по управлению персоналом на IT HRD года 2017
Престижная награда в области управления персоналом в IT компаниях
Участие не требует регистрационного взноса
Номинация для персон
1. Подготовьте текст на 400-500 символов о HRD.
2. Опишите проект 2017 года, за который вы номинируете персону 500-1000 символов.
3. Подайте заявку по кнопке ниже.
4. Отправьте фотографию HRD на почту office@ithrawards.ru с пометкой HRD года.
Заявки принимаются до 1 декабря 2017 года. Участие не требует регистрационного взноса
2. Опишите проект 2017 года, за который вы номинируете персону 500-1000 символов.
3. Подайте заявку по кнопке ниже.
4. Отправьте фотографию HRD на почту office@ithrawards.ru с пометкой HRD года.
Заявки принимаются до 1 декабря 2017 года. Участие не требует регистрационного взноса
Лауреаты IT HR AWARDS 2016
Зачем участвовать в премии
Премия IT HR AWARDS решает задачи развития и укрепления HR бренда компании, а кейсы победителей задают новый профессиональный стандарт.
Преимущества участия
- Укрепление HR бренда внутри компании и на рынке
- Внешняя оценка от профессионалов отрасли
- Обмен опытом с коллегами
- Освещение премии в деловых СМИ
- Освещение премии на Моем круге и в 10 IT-сообществах - партнерах премии
- Продвижение победителей премии на ХабраХабре и Моем круге
- Внешняя оценка от профессионалов отрасли
- Обмен опытом с коллегами
- Освещение премии в деловых СМИ
- Освещение премии на Моем круге и в 10 IT-сообществах - партнерах премии
- Продвижение победителей премии на ХабраХабре и Моем круге
| Как принять участие? |
Первые шаги
Номинация Первые шаги прездназначена для систем адаптации сотрудников внутри компании при найме или переводе на новую должность
HR инкубатор
HR Инкубатор - это работа по привлечению молодых специалистов на работу в компанию
HR аналитика
Проект компании по работе с данными сотрудников, на основе которого принимаются решения
Жюри
Элеонора Якименко
бизнес-консультант, IT HR эксперт
Ирина Матвеева
бизнес-коуч, организационный консультант, управляющий партнер Escalate
Юлия Сахарова
Директор HeadHunter по СЗФО
Экспертный совет IT HR AWARDS
Оксана Петелина
HRD DataArt
Ирина Хоменко
HRD RBKmoney
Фаина Лернер
Head of Talent Acquisition Ru EPAM
Татьяна Ананьева
HR-эксперт, Апостроф-Медиа
Екатерина Серебреникова
IT HR эксперт, HRD Ilim Group
Ирина Шилова
Руководитель учебного центра в ГК "СКАУТ"
Светлана Петровичева
Основатель сервиса GetIT и школы IT Recruiter School
Ольга Белая
Директор по корпоративным связям в Мой круг
Сергей Дмитриченко
Co-Founder, AmazingHiring
Дарья Цирулева
HRD, Корус-Консалтинг
Инна Ворожцова
HRD Acronis
Ольга Явиц
Career consultant, HR expert
Ирина Лещук
Business and HR Analyst, Grid Dynamics
Вручение премии IT HR AWARDS
Программа конференции и церемонии 16.02.2018
Пятница, 16 февраля
10:00 - Вступительное слово.
10:15 - 10:40 - Защита проектов. Номинации: Внутренние коммуникации, Развитие и обучение сотрудников
10:40 - 11:05 - Защита проектов. Рекрутмент-кейс, HR инкубатор.
11:05 -11:30 Защита проектов. Корпоративная культура в действии, Корпоративное событие для сотрудников.
11.30 - 11:55 Защита проектов. Первые шаги, HR Аналитика
11:55-12:30 Защита проектов. Бренд работодателя
12:30-13:00 Стартап.Команда
13.00-14.00 Обед
14.00 - 15.30 Круглый стол IT HR
10:15 - 10:40 - Защита проектов. Номинации: Внутренние коммуникации, Развитие и обучение сотрудников
10:40 - 11:05 - Защита проектов. Рекрутмент-кейс, HR инкубатор.
11:05 -11:30 Защита проектов. Корпоративная культура в действии, Корпоративное событие для сотрудников.
11.30 - 11:55 Защита проектов. Первые шаги, HR Аналитика
11:55-12:30 Защита проектов. Бренд работодателя
12:30-13:00 Стартап.Команда
13.00-14.00 Обед
14.00 - 15.30 Круглый стол IT HR
Пятница, 16 февраля
17.00-18.00 - Фуршет для гостей премии IT HR AWARDS 2017
18:00- 18.30 - Торжественное открытие
18.30 - 20.30 - Награждение победителей премии
20.30 - 21.30 - Общение гостей
18:00- 18.30 - Торжественное открытие
18.30 - 20.30 - Награждение победителей премии
20.30 - 21.30 - Общение гостей
Консультант премии
Надежда Михайлова
HRD Semrush
Этапы проведения премии IT HR AWARDS 2017
1 августа 2017
Официальный старт премии
До 31 октября
Предварительная подача заявок для участия в премии
До 30 ноября
Окончательная подача заявок
1 декабря - 31 января
Голосование членов Экспертного совета, формирование Шортлиста номинантов
16 февраля 2018
Как принять участие в премии IT HR AWARDS
1. Отправьте заявку на участие.
2. Заполните анкету в одной или нескольких номинациях, отправьте до 31 октября 2017 на почту office@ithrawards.ru
3. Оплатите регистрационный взнос за участие.
4. Подготовьте устную презентацию для защиты проекта перед Жюри.
2. Заполните анкету в одной или нескольких номинациях, отправьте до 31 октября 2017 на почту office@ithrawards.ru
3. Оплатите регистрационный взнос за участие.
4. Подготовьте устную презентацию для защиты проекта перед Жюри.
Каковы критерии отбора победителей?
Лауреатами премии IT HR AWARDS становятся наиболее интересные проекты, которые лучше остальных решали поставленные задачи по работе с персоналом внутри компании: от формулировки проблемы или цели до выбранного способа ее решения.
Приводим несколько важных критериев оценки проектов:
- актуальность проекта для компании
- соответствие действий, которые предпринимались, главной задаче
- эффективность проекта
- ценность проекта в долгосрочной перспективе
- подход к решению
- идея проекта
- актуальность проекта для компании
- соответствие действий, которые предпринимались, главной задаче
- эффективность проекта
- ценность проекта в долгосрочной перспективе
- подход к решению
- идея проекта
Дней
Часов
Минут
Секунд
Заполните форму для получения анкеты номинанта
Спонсорство
IT HR AWARDS объединяет профессионалов IT отрасли. На протяжении полугода мы будем вести престижный конкурс, для участия в котором специалисты готовятся за год.
Мы предлагаем возможность для компаний пообщаться на новом уровне с престижной аудиторией на комфортных для всех сторон условиях.
В 2016 году премию посетили 150 HRD и 100 специалистов в области рекрутинга. В 2017 мы ожидаем 400 человек на событие в Санкт-Петербурге и 300 человек в Москве на Доклады победителей.
Преимущества спонсорства:
Ассоциация с событием для IT HR брендов
Нетворкинг с 700 профессионалами с помощью профессионального сервиса MeYou
Места за столиком рядом с Жюри и Экспертным Советом
Вступительное слово на Церемонии вручения наград
Брендинг всех материалов премии
Напишите на office@ithrawards.ru с пометкой Спонсорство
Мы предлагаем возможность для компаний пообщаться на новом уровне с престижной аудиторией на комфортных для всех сторон условиях.
В 2016 году премию посетили 150 HRD и 100 специалистов в области рекрутинга. В 2017 мы ожидаем 400 человек на событие в Санкт-Петербурге и 300 человек в Москве на Доклады победителей.
Преимущества спонсорства:
Ассоциация с событием для IT HR брендов
Нетворкинг с 700 профессионалами с помощью профессионального сервиса MeYou
Места за столиком рядом с Жюри и Экспертным Советом
Вступительное слово на Церемонии вручения наград
Брендинг всех материалов премии
Напишите на office@ithrawards.ru с пометкой Спонсорство
ОРГАНИЗАТОР ПРЕМИИ
Генеральный HR-партнер
HeadHunter
Генеральный информационный партнер
Мой круг
Официальные партнеры
Добавьте нас в социальных сетях!
Предварительная заявка на участие
В ответ вам придет Анкета номинанта для заполнения
Вы подтверждаете достоверность информации
Ответы на вопросы и правила участия
Терминология
Номинант– претендент на получение премии.
Лауреат – победитель в номинации.
Лауреат – победитель в номинации.
Кто может принять участие в IT HR AWARDS?
1) IT-компании, осуществляющие деятельность на территории РФ: ведение продаж, размещение офиса разработки или иная активность.
2) IT-подразделения финансовых компаний, в том числе банковских.
2) IT-подразделения финансовых компаний, в том числе банковских.
Как принять участие в IT HR AWARDS?
Подать заявку на участие в соответствующей номинации, заполнить Анкету и направить ее Организатору на office@ithrawards.ru, дождаться утверждения в качестве номинанта и оплатить регистрационный взнос.
Кто определяет победителей премии IT HR AWARDS?
Победители премии определяются в 2 этапа:
1 этап - Голосование членов Экспертного совета. Формирование Шортлиста.
2 этап - Защита проектов. Голосование Жюри.
Состав Жюри формируется из общепризнанных профессионалов отрасли.
Состав Экспертного совета формируется Организатором из авторитетных IT-сообществ, рекрутинговых агентств и IT-компаний с широким признанием в области HR.
1 этап - Голосование членов Экспертного совета. Формирование Шортлиста.
2 этап - Защита проектов. Голосование Жюри.
Состав Жюри формируется из общепризнанных профессионалов отрасли.
Состав Экспертного совета формируется Организатором из авторитетных IT-сообществ, рекрутинговых агентств и IT-компаний с широким признанием в области HR.
Что представляет собой регистрационный взнос?
Утвержденные Экспертным советом номинанты уплачивают регистрационный взнос, который направляется целевым образом на оплату расходов по организации и проведению премии. Размер регистрационного взноса составляет 40 000 рублей за 1 номинацию.
Как проходит Защита проектов?
Защита проектов проходит в виде краткого доклада с презентацией перед членами Жюри, по итогам которого в каждой номинации определяется победитель. Защита проектов является открытой для всех гостей премии
Защита начинается в 11.00 16 февраля 2018. Церемония награждения начинается в 17.00
Защита начинается в 11.00 16 февраля 2018. Церемония награждения начинается в 17.00
Как попасть на Защиту проектов и торжественную церемонию награждения?
Билеты можно приобрести у Организатора. Всего 150 билетов.
Забронировать
Забронировать
Инна Чернышова-Август, куратор премии
Свяжитесь с нами:
Инна Чернышова
+7 921 946 49 64
office@ithrawards.ru
IT HR AWARDS, 2016-2017
Rethink. events & communities
