Жюри IT HR AWARDS 2024
- Юлия ЧеремоховаT&D консультант Skyeng
- Екатерина ФирсоваHRD Altenar
- Андрей СемеркинШеф-редактор Forbes Club
- Луиза АлександроваПредседатель Союза организаций бизнес-ангелов (СОБА)
- Надежда ЮнацкаяЭксперт по корпоративным коммуникациям, преподаватель Высшей школы экономики
- Наталья ХаметдуловаДиректор по персоналу, RedLab
- Алла Полякова-ГотлибДиректор по коммуникациям N3.Group
- Яна ХаринаPR-директор, основатель коммуникационного сообщества #prspb
- Елизавета КолесниковаHead of DevRel, Яндекс
- Александр ШуйскийСЕО Petrogradweb
- Ольга ФилатоваПрофессор Высшей Школы Экономики, основатель People Innovations
- Юлия СахароваДиректор HeadHunter
по Северо-Западному
федеральному округу - Ирина БергSenior HR BP в Devexperts, руководитель HR проектов и карьерный консультант
- Ксения ТиханкинаЭксперт в IT коммуникациях, член оргкомитета Loud PR Award, преподаватель в Practicum School
- Элеонора ЯкименкоIT HR эксперт, член Программного комитета HR API
- Екатерина СоловьеваЭксперт по коммуникациям и маркетингу в Human resource, ex-руководитель регионального маркетинга HH, основатель бренда Suol
Как проходит судейство в IT HR AWARDS: Голосование и определение победителя
Члены Жюри изучают материалы номинантов в виде анкеты и презентации. Голосование происходит в два этапа:
Первый этап
На первом этапе (в период с 11.00 10 января 2024 по 23.00 23 января 2024 года) все члены Жюри заочно оценивают каждый представленный проект (презентацию, анкету и дополнительные материалы) баллами по шкале от 1 до 5 по 2-м критериям, где 1 – самая низшая оценка, а 5 – самая высшая :
● Полнота представленной информации
● Идея проекта.
Выставленные оценки не являются окончательными и не являются итогами Конкурса.
Второй этап
В день проведения презентации проектов (далее – Защиты) на Конкурсе 23 и 24 января 2024 года Номинант очно, либо методом виртуального присутствия выступает перед 3-мя членами Жюри и отвечает на 3 (три) вопроса от Членов Жюри. Члены Жюри голосуют баллами по шкале от 1 до 5, где 1 – самый низший балл, а 5 – самый высокий. Критерии оценки:
● Актуальность проекта для компании
● Бизнес-ценность проекта для компании.
● Соответствие результата заявленной цели проекта
Победителем в каждой номинации становится проект, набравший наибольшее количество баллов от Жюри.
- если в номинации заявлен только 1 (один) проект среди всех номинантов, голосование происходит путем прямого голосования Жюри. Если проект набирает проходной балл, полученный методом среднего арифметического и превышает, либо равен 3,6 балла, проект признается победителем. В противном случае, проект признается не выигравшим награду.
- по результатам общего голосования Жюри по всем номинациям, Жюри вправе наградить специальным призом любой проект, а также присудить звание Проект года любому проекту из поданных на премию.
На первом этапе (в период с 11.00 10 января 2024 по 23.00 23 января 2024 года) все члены Жюри заочно оценивают каждый представленный проект (презентацию, анкету и дополнительные материалы) баллами по шкале от 1 до 5 по 2-м критериям, где 1 – самая низшая оценка, а 5 – самая высшая :
● Полнота представленной информации
● Идея проекта.
Выставленные оценки не являются окончательными и не являются итогами Конкурса.
Второй этап
В день проведения презентации проектов (далее – Защиты) на Конкурсе 23 и 24 января 2024 года Номинант очно, либо методом виртуального присутствия выступает перед 3-мя членами Жюри и отвечает на 3 (три) вопроса от Членов Жюри. Члены Жюри голосуют баллами по шкале от 1 до 5, где 1 – самый низший балл, а 5 – самый высокий. Критерии оценки:
● Актуальность проекта для компании
● Бизнес-ценность проекта для компании.
● Соответствие результата заявленной цели проекта
Победителем в каждой номинации становится проект, набравший наибольшее количество баллов от Жюри.
- если в номинации заявлен только 1 (один) проект среди всех номинантов, голосование происходит путем прямого голосования Жюри. Если проект набирает проходной балл, полученный методом среднего арифметического и превышает, либо равен 3,6 балла, проект признается победителем. В противном случае, проект признается не выигравшим награду.
- по результатам общего голосования Жюри по всем номинациям, Жюри вправе наградить специальным призом любой проект, а также присудить звание Проект года любому проекту из поданных на премию.
| | Хотите участвовать в IT HR AWARDS 2023? Заполните предварительную заявку, мы вышлем необходимую информацию! «Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности» |
