В обычной корпоративной среде сотрудники сталкиваются с накопленным «не хочу» — задачами, которые откладываются, страхом перед сложными процессами и прокрастинацией. В FitStars не хватало инструмента, который бы помогал превращать «потом» в «сейчас», одновременно развивая навыки работы с ИИ и повышая уверенность в своих силах.

Так родился проект AI для людей — корпоративное обучение, полностью встроенное в рабочие процессы. Формат проекта живой и гибкий: каждую неделю проходят практические сессии «AI-четверги», где разбираются реальные задачи сотрудников и подбираются под них AI-решения. Появление AI-ментора в штате, Ирины, позволило персонализировать работу с каждым отделом: у PR, продакшна, IT, маркетинга и других команд есть свои AI-чаты и индивидуальные консультации. Сотрудники получают пошаговые инструкции, видеоуроки, гайды и практические рекомендации для применения ИИ в реальной работе.

Живое обучение, AI-ментор в штате, персонализированный подход и постоянная эволюция базы знаний сделали проект инновационным. В центре — не технологии, а люди. ИИ не заменяет сотрудников, а помогает им справляться с рутиной, меньше стрессовать, больше творить и развиваться. Автоматизация задач высвободила время для стратегического мышления и креативной работы, а персонализированные консультации убрали страх перед технологиями.

Проект уже изменил работу команд. PR и маркетинг автоматизировали сбор обратной связи, генерируют идеи и тексты. Продакшн и видео используют ИИ для перевода, озвучки контента и помощи в структуре сценариев. IT и аналитика автоматизировали документацию, сбор и анализ данных. Топ-менеджмент разрабатывает собственные AI-инструменты, проводит аудит текстов и создаёт обучающие материалы. Индивидуальные сессии с AI-ментором помогают каждому сотруднику применять ИИ в конкретных задачах и раскрывать потенциал.

Результаты впечатляют: более 90 сотрудников активно участвуют в AI-чатах, 60% вовлечены в проект, 40% используют ИИ в ежедневной работе. 91% отмечают положительное влияние ИИ на продуктивность, 73% применяют его несколько раз в неделю, 45% экономят от четверти до половины рабочего времени. 63% сотрудников улучшили навыки работы с ИИ. Проведено более 20 AI-четвергов, создана база уроков и инструкций.

Сотрудники отмечают: «Всё отлично, продуктивно и интересно», «Меня всё устраивает», «Как будто есть неисследованные возможности». Валентина Михалева, СМО компании, говорит: «AI эффективен на все 100% для людей, которые умеют его использовать. Это как удочка в умелых руках».