16 июня 2026
Опубликован рейтинг IT HR проектов 5.0
Каждый сезон мы видим, как HR в IT становится смелее, масштабнее и всё глубже влияет на бизнес. И именно поэтому мы снова рады представить рейтинг лучших HR-проектов работодателей, составленный организационным комитетом IT HR AWARDS.
У нас есть восхитительная
email-рассылка
Подпишитесь на нее, чтобы черпать вдохновение для работы
Обработка данных
Я даю согласие на обработку персональных данных https://ithrawards.ru/soglasie в соответствии с Политикой обработки данных https://ithrawards.ru/confidentially-politics
19 марта 2026
Номинация Люди в фокусе для сообществ
Рассказываем подробнее о Community треке от Selectel Подробнее
12 февраля 2026
Приглашаем на кейс-лабораторию 10 сезона IT HR AWARDS
12 февраля в 17:45 по МСК приглашаем обсудить, какой может быть работа в 2026 году. Подробнее
02 сентября 2025
Приглашаем на бизнес-завтрак по личной эффективности и коммуникациям
25 сентября в 10:00 по МСК приглашаем вас на вебинар, посвящённый раскрытию секретов личной и командной эффективности. Подробнее
28 июля 2025
Приглашаем на бизнес-завтрак об ИИ в HR совместно с Natico Solutions
19 августа в 10.00 состоится онлайн бизнес-завтрак на тему Мировые практики и российские тренды в обучении, практике и оценке компетенций персонала. Подробнее
02 июня 2025
Ждем заявки на HR Business Partner
Специально для тех, кто связывает бизнес и людей, мы сделали бесплатную номинацию HR Business Partner, ждем ваши заявки
30 мая 2025
Опубликован рейтинг лучших IT HR проектов
Мы публикуем ежегодный рейтинг ТОП-30, в который вошли самые яркие HR-лидеры, команды и практики из сферы IT и digital.
17 марта, 2025
Ждем заявки до 10 апреля 2025
Мы уточнили наш таймлайн, принимаем анкеты и презентации до 10 апреля, после чего начинается голосование Жюри
03.03.2025
Люди в фокусе: новая номинация на IT HR AWARDS
Человекоцентричность, доверие и забота о сотрудниках — ключевые направления, которые определяют будущее рынка. Вместе с Selectel мы запускаем номинацию "Люди в фокусе" — для проектов, которые помогают сотрудникам расти, находить баланс в работе и чувствовать заботу компании. Подробнее в списке номинаций
Made on
Tilda