Как проходит судейство в IT HR AWARDS: Голосование и определение победителя
Члены Жюри изучают материалы номинантов в виде анкеты и презентации. Голосование происходит в два этапа:
Первый этап
На первом этапе (в период с 11.00 10 января 2024 по 23.00 23 января 2024 года) все члены Жюри заочно оценивают каждый представленный проект (презентацию, анкету и дополнительные материалы) баллами по шкале от 1 до 5 по 2-м критериям, где 1 – самая низшая оценка, а 5 – самая высшая : ● Полнота представленной информации ● Идея проекта. Выставленные оценки не являются окончательными и не являются итогами Конкурса.
Второй этап В день проведения презентации проектов (далее – Защиты) на Конкурсе 23 и 24 января 2024 года Номинант очно, либо методом виртуального присутствия выступает перед 3-мя членами Жюри и отвечает на 3 (три) вопроса от Членов Жюри. Члены Жюри голосуют баллами по шкале от 1 до 5, где 1 – самый низший балл, а 5 – самый высокий. Критерии оценки: ● Актуальность проекта для компании ● Бизнес-ценность проекта для компании. ● Соответствие результата заявленной цели проекта
Победителем в каждой номинации становится проект, набравший наибольшее количество баллов от Жюри.
- если в номинации заявлен только 1 (один) проект среди всех номинантов, голосование происходит путем прямого голосования Жюри. Если проект набирает проходной балл, полученный методом среднего арифметического и превышает, либо равен 3,6 балла, проект признается победителем. В противном случае, проект признается не выигравшим награду. - по результатам общего голосования Жюри по всем номинациям, Жюри вправе наградить специальным призом любой проект, а также присудить звание Проект года любому проекту из поданных на премию.
Хотите участвовать в IT HR AWARDS 2023?
Заполните предварительную заявку, мы вышлем необходимую информацию!
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»