Какой может быть работа в 2026 году? На этот вопрос мы постараемся ответить 12 февраля в нашей кейс-лаборатории, где своим практическим опытом поделятся авторы лучших проектов IT HR AWARDS 10 сезона.

Юбилейный сезон премии показал: компании все чаще переосмысляют саму логику работы с людьми. Бизнес стремится выстроить единую коммуникацию между разными поколениями сотрудников — от альфа и зумеров до миллениалов и тех, кто пришёл в профессию задолго до цифровой эпохи. Ещё одна заметная тенденция — смещение фокуса с самих инструментов на культуру их использования: компании всё больше внимания уделяют обучению работе с ИИ.

Это важно, потому что работа будущего — дружелюбная, осмысленная и по-настоящему полезная — как для сотрудников, так и для компаний.

На сцену выйдут команды и лидеры проектов IT HR AWARDS 10 сезона — руководители проектов, продакты, HR BP, деврелы и HRD. Они покажут на реальных кейсах, как отвечают на вызовы рынка, выстраивают коммуникации, развивают людей и культуру внутри компаний.