МНЕНИЕ ЛУЧШИХ В преддверии финала 9 сезона премии, который состоялся 17 апреля 2025 года, мы создали новую рубрику, чтобы познакомить вас с нашими членами жюри. Так, получилась серия коротких интервью, где наши эксперты делятся своим мнением относительно трендов и работы.
• Основатель нордического нишевого бренда Suol Perfumes ипарфюмерного бюро Scent Hub. • Еx-руководитель регионального маркетинга hh.ru
Екатерина ответила на наши вопросы: — Что драйвит вас в работе?
— Непредсказуемость во всем. И результат, когда удается решить сложные вопросы.
— Как эволюционируют коммуникации сейчас, когда речь заходит о бренде компании?
— Недавно спрашивала у поколения до 20 лет, как они выбирают бренды. Новый тренд - не брать товары, которые рекламируются у блогеров. Молодежь считает, хороший товар рекламировать не надо. Поэтому открытые коммуникации о компаниях сейчас играют огромную роль. Мы покупаем не только функцию и эмоцию, мы покупаем еще саму компанию с ее философией, сотрудниками и знанием о производстве.
— Какие тренды в работе с людьми кажутся вам действительно ценными?
Я назову те, что видела у редких руководителей, но там всегда был результат и вовлеченность команды. 1. Человекоцентричный подход 2. Демократический стиль управления 3. Забота о команде вкупе с высокой ответственностью руководителя за нее
Екатерина поделилась с нами не только своим опытом, но и ценными наблюдениями о будущем в сфере. Благодарим ее за интересные инсайты, профессионализм и вдохновляющий взгляд на работу с людьми!
Благодарим Екатерину за то, что поделилась своим мнением и дала экспертную оценку!