PO Helper
У крупной компании, где цифровые продукты развиваются параллельно в десятках команд, сотрудникам может быть сложно понимать, как можно повлиять на конечный результат. Идеи остаются локальными, обсуждения — закрытыми, а участие ограничено только ближайшим окружением. Это ослабляет связь сотрудника с продуктом и компанией.
Так, не хватало инструмента, который дал бы каждому возможность включиться в процесс благодаря желанию и опыту.
Открытый бэклог — инструмент для вовлечения сотрудников в развитие продуктов компании. Сотрудники могут предлагать идеи, голосовать за них и участвовать в обсуждении.
| Хотите участвовать в IT HR AWARDS 2025? Заполните предварительную заявку, мы вышлем необходимую информацию! «Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности» |